Fuente: ANTAQ
El Comité General de Género y Diversidad del Sector de Vías Navegables (CGI) celebró su segunda reunión del año el pasado viernes (24) para dar seguimiento a las iniciativas destinadas a fortalecer la igualdad de género y la diversidad en el sector de vías navegables. Coordinada por la Agencia Nacional de Transporte por Vías Navegables (ANTAQ), la reunión congregó a representantes de instituciones públicas y privadas que integran este órgano colegiado.
Entre los temas tratados figuraba la Resolución MSC.560 (108) de la Organización Marítima Internacional (OMI), que añadió al Código Internacional de Normas de Formación la Certificación y Guardia para la Gente de Mar: competencias relacionadas con la prevención y respuesta a la violencia y el acoso, incluido el acoso sexual, la intimidación y la agresión sexual.
Otro punto destacado de la reunión fue la evaluación de la acogida de la Guía para abordar el acoso en el sector de las vías navegables. La investigación presentada indicó una buena receptividad institucional al material, que fue considerado “claro, aplicable y pertinente” por las organizaciones participantes. La encuesta también reveló un “alto grado de adopción de las directrices” presentadas en la publicación.
La agenda también incluyó el próximo Premio ANTAQ, que cuenta con una categoría dedicada al género y la diversidad, así como temas relacionados con el funcionamiento del Comité, como el Reglamento Interno propuesto y el trabajo de la Secretaría Ejecutiva: «En cada reunión del Comité General de Género y Diversidad del Sector de las Vías Navegables, reafirmamos un compromiso que va más allá de la agenda de desarrollo del sector: garantizar que la pluralidad de voces en el Comité se traduzca en una presencia femenina más consolidada en el liderazgo del sector», destacó la directora interina de ANTAQ, Cristina Castro.
Desempeño permanente
El Comité General de Género y Diversidad en el Sector de Vías Navegables es un foro consultivo y proactivo coordinado por ANTAQ, con la participación de órganos del Poder Ejecutivo Federal, entidades representativas del sector privado y de los trabajadores, así como organizaciones de la sociedad civil. El comité trabaja para fortalecer las acciones en pro de la igualdad de género y la diversidad. Se celebrarán reuniones semestrales para dar seguimiento a las iniciativas y asegurar la alineación entre las instituciones participantes.
Guía para afrontar el acoso
Elaborada por ANTAQ en colaboración con el Ministerio de Puertos y Aeropuertos, con el apoyo de WISTA Brasil, la OAB (Orden de Abogados de Brasil) e instituciones del sector de las vías navegables, la Guía para abordar el acoso en el sector de las vías navegables reúne directrices para prevenir y afrontar las diferentes formas de violencia y acoso en el lugar de trabajo.
El material está disponible para su consulta y descarga en el sitio web de ANTAQ.
