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WAA Panama consolida el turismo deportivo náutico con propósito en Playa Bonita

La academia WAA Panama marcó un hito en el turismo regenerativo con el WAA-Ter Challenge 2026, un evento de deporte sostenible que reunió a más de 250 personas en Playa Bonita. Con el respaldo de la ATP, la jornada promovió el deporte de bajo impacto y cero emisiones para la conservación del manglar del Canal de Panamá.

Gobierno de Panamá recibe Informe Final de Auditoría Integral de Cobre Panamá y pone sus resultados a disposición de la ciudadanía

El Gobierno de Panamá recibió el Informe Final de la Auditoría Integral de la mina Cobre Panamá, elaborado por SGS, el cual evalúa 370 compromisos ambientales en 15 tomos. El documento ya es de acceso público en la web del Ministerio de Ambiente para garantizar la transparencia y servir de referencia a la comisión interministerial.

De la conversación a la acción: una agenda de prosperidad para las Américas

Panamá lidera la 56.ª Asamblea General de la OEA con el diálogo “Hacia una Agenda de Prosperidad”, un espacio clave para impulsar el crecimiento económico, la inversión sostenible y la transformación digital en la región. El encuentro busca fortalecer la competitividad, la infraestructura moderna y las alianzas público-privadas para construir unas Américas más integradas y resilientes.

Aprueban 10 nuevas empresas en el régimen de Zonas Francas

El Régimen de Zonas Francas en Panamá se expande con una inversión de $27.4 millones y la creación de una nueva zona en La Chorrera. Esta iniciativa impulsa la economía nacional con 10 nuevas licencias empresariales que generarán cerca de 500 empleos directos e indirectos.

Universidad Marítima de Panamá distingue a Julio De La Lastra: el empresario que convirtió los desafíos en oportunidades

La Universidad Marítima Internacional de Panamá otorgó el Doctorado Honoris Causa al empresario Julio De La Lastra por su destacada trayectoria de 45 años impulsando el sector marítimo, logístico y educativo del país. El homenajeado resaltó el rol estratégico de la UMIP ante desafíos globales como la digitalización, la sostenibilidad ambiental y la formación ética de nuevos profesionales.

Consulta Pública del Ministerio de Comercio e Industrias como parte del proceso para oficializar la Norma de Calidad y Sostenibilidad Turística de la República de Panamá – sector Alojamientos turísticos, Transporte terrestre y marítimo y Grupos Comunitarios

El MICI inicia la consulta pública digital para la nueva Norma de Calidad y Sostenibilidad Turística de Panamá, convocando a gremios de alojamiento, transporte y comunidades a enviar sus aportes. Los interesados pueden descargar el borrador en la web oficial y remitir sus comentarios técnicos por correo electrónico.

Panamá se proyecta como sede de foro global de inversionistas en 2027

Panamá impulsa su atracción de inversiones en el IMC Forum 2026 en París, liderado por el ministro Julio Moltó, y se postula como sede para el 2027. La misión oficial promovió el Programa de Inversionista Calificado para consolidar al país como el principal hub de negocios y movilidad global en las Américas.

Panamá fortalece la pesca deportiva y refuerza la protección de los peces picudos

Panamá moderniza la pesca deportiva con los Decretos Ejecutivos N.° 9 y N.° 10, que regulan la actividad a partir de diciembre de 2026. Estas normativas, impulsadas por la ARAP, refuerzan la protección de los peces picudos para consolidar el turismo sostenible y la conservación marina.

Gabinete autoriza Convenio Marco Asesoría para proyectos de asociación público-privada

El Consejo de Gabinete de Panamá autorizó al MEF a firmar un convenio con la Corporación Financiera Internacional (CFI) para asesorar a entidades públicas en proyectos APP. Estas asesorías requerirán contratos específicos, aval de la Contraloría, intermediación del MEF y disponibilidad presupuestaria previa.

IPG presenta en primer estudio sobre la participación de mujeres en cargos ejecutivos en Panamá

La IPG presentó el primer estudio nacional sobre liderazgo femenino en Panamá, revelando que las mujeres representan el 55% de la fuerza laboral y comités ejecutivos. Sin embargo, su participación cae al 37% en juntas directivas, evidenciando la necesidad de implementar políticas de inclusión y flexibilidad laboral más allá de la capacitación.