Kilowattia, S.A. y la empresaria Fulvia Bósquez de Vargas lideraron el Premio Nacional a la Innovación Empresarial 2025 por sus aportes en eficiencia energética mediante IA y liderazgo agroindustrial. El certamen, organizado por Senacyt y la CCIAP, distribuyó $67,000 en premios para fomentar la competitividad y el desarrollo tecnológico en Panamá.
El Port de Barcelona será sede de la reunión anual y conferencia de WISTA International (asociación de mujeres líderes del sector marítimo y logístico), acogiendo a más de 400 profesionales. El evento, centrado en “Powering the future of shipping & trade”, busca impulsar la diversidad, la sostenibilidad y el liderazgo femenino con sesiones sobre descarbonización y electrificación portuaria.
Panamá lidera en la región el impulso al liderazgo femenino en la industria marítima y portuaria, con una participación destacada de mujeres en la Autoridad Marítima de Panamá (45.9%) y el Canal de Panamá (30%). El país se enfoca en programas de formación y visibilidad para romper barreras culturales y alcanzar una equidad de género sostenible en puestos estratégicos y operativos.
El programa LIFE, enfocado en el liderazgo femenino en el sector marítimo-portuario, anuncia su cuarta edición en Panamá para marzo de 2026. Este evento busca fortalecer el talento femenino, promover la equidad e impulsar la innovación en la cadena logística de América Latina.
La minería centroamericana evoluciona hacia un modelo inclusivo gracias a Women in Mining (WIM Central America), empoderando a las mujeres y fomentando su liderazgo. Panamá, con el apoyo de Cobre Panamá, es un ejemplo clave de esta transformación, donde la participación femenina impulsa la innovación y rompe estereotipos en la industria.
Karin Orsel, empresaria neerlandesa y propietaria de buques, recibió el Premio de la OMI a la Igualdad de Género por su trayectoria y dedicación a la inclusión femenina en el sector marítimo. Orsel, cofundadora de MF Shipping Group, ha sido un pilar en la mentoría y el apoyo a las mujeres en la industria, destacando las nuevas oportunidades que ofrece la descarbonización marítima para una fuerza laboral diversa.
La UMIP y WISTA Panamá firmaron un convenio para impulsar el desarrollo profesional y el liderazgo de las mujeres en la industria marítima. Este acuerdo promoverá programas, talleres e iniciativas de mentoría para fortalecer la equidad en el sector.
En el Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, la UMIP reconoció a 75 mujeres por su liderazgo y trayectoria, destacando su creciente presencia en una industria históricamente masculina. Con un 32% de su matrícula femenina, la universidad celebra la capacidad y el profesionalismo de las mujeres en todos los ámbitos marítimos.
FECAMCO reconoció a nueve empresarias panameñas por su participación en un programa centroamericano de internacionalización, destacando el impulso al liderazgo femenino y la colaboración regional para el desarrollo empresarial inclusivo.
La Federación de Cámaras de Comercio del Istmo Centroamericano (FECAMCO) culminó con éxito su Programa de Internacionalización de Empresas Lideradas por Mujeres, beneficiando a 44 empresarias de la región. El programa fortaleció habilidades de negocios y facilitó la participación en Expocomer, culminando con un foro sobre liderazgo femenino y oportunidades de negocio.