Fuente: OMI
El proyecto SMART-C Women de la OMI y la República de Corea está empoderando a las mujeres de todo el sector marítimo de Asia y el Pacífico a través de formación especializada en línea, abriéndoles el camino hacia oportunidades profesionales más amplias y fomentando una mano de obra más equilibrada y diversa.
En la cohorte más numerosa hasta la fecha, 40 mujeres profesionales del sector marítimo de Indonesia, Filipinas, Sri Lanka, Timor-Leste y Vietnam participaron en las sesiones de 2026 (2-6 y 16-20 de marzo). La formación se llevó a cabo con consultores especializados y expertos marítimos de la Universidad Marítima Mundial (WMU) y se centró en mejorar las competencias profesionales y las capacidades de liderazgo y en reforzar los esfuerzos para promover una industria marítima más inclusiva y equitativa.
En su intervención en la sesión inaugural, Louise Proctor, responsable temática de la OMI sobre igualdad de género en el sector marítimo, afirmó: “A través del proyecto SMART-C Women, pretendemos mejorar la participación y el liderazgo de las mujeres en un sector que está experimentando una rápida transformación, especialmente en los ámbitos de la digitalización y la descarbonización”, y contó con la participación de Rubina Badoy, de Filipinas, antigua alumna de la cohorte SMART-C Women 2024 y primera beneficiaria de una beca de la Universidad Marítima Mundial en el marco del programa. Badoy explicó cómo el proyecto había influido positivamente en su trayectoria profesional, inspirando a las participantes de este año en su formación.
Los módulos de formación se estructuran en torno a tres temas principales: descarbonización, digitalización y capacitación de género. En ellos se trataron temas clave como las soluciones energéticas alternativas para el sector del transporte marítimo, las estrategias de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de la OMI y los aspectos clave de la digitalización marítima, con especial atención a la Ventanilla Única Marítima, la ciberseguridad y las iniciativas más amplias de transformación digital.
El programa abordó los retos relacionados con el género en el sector marítimo, incluida la concienciación cultural, los prejuicios inconscientes y las estrategias prácticas para fomentar el liderazgo y la participación de las mujeres.
Se invitará a las participantes seleccionadas del programa en línea a asistir a una sesión de formación presencial en la República de Corea en octubre, donde adquirirán experiencia práctica y mejorarán las capacidades necesarias para su aplicación en sus países de origen.
El proyecto SMART-C Women sigue proporcionando una plataforma vital para que las profesionales marítimas de Asia y el Pacífico mejoren sus competencias y avancen en sus carreras en todo el sector, a través de la formación, la educación, la creación de redes globales y el desarrollo de planes maestros nacionales para el empoderamiento de las mujeres en países piloto seleccionados.
